"http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> Peranan pimpinan dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan melalui motivasi psikologis | Subowo | Economic Journal of Emerging Markets

Peranan pimpinan dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan melalui motivasi psikologis

Subowo Subowo

Abstract


Banyak faktor yang mempengaruhi prestasi kerja (job performance) karyawan. Faktor tersebut dapat datang dari lingkungan luar perusahaan antara lain suasana tertib atau konflik dalam masyarakat dan keluarganya, tuntutan masyarakat terhadap karyawan sebagai anggota masyarakat, baik dari segi politik maupun dari segi sosial.

Full Text:

PDF

Article Metrics

Metrics Loading ...

Metrics powered by PLOS ALM


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Economic Journal of Emerging Markets (EJEM)
ISSN 2086-3128 (print), ISSN 2502-180X (online)
Published by:
Center for Economic Studies, Department of Economics,
Universitas Islam Indonesia, Indonesia.

Creative Commons License
EJEM by http://journal.uii.ac.id/index.php/JEP/ is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.