[1]
Rajak, A. 2015. PENGARUH KONFLIK INTERPERSONAL, WORK-FAMILY CONFLICT DAN STRES, TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN HIDUP. Jurnal Siasat Bisnis. 17, 2 (Nov. 2015), 131–156. DOI:https://doi.org/10.20885/jsb.vol17.iss2.art2.