Maksimalisasi Pengembangan Aplikasi Digital Attendance System Pada Adh Dhuhaa Islamic Boarding School Tangerang

Erick Febriyanto, Nanda Dian Prasetyo, Nejwa Ayuni

Abstract

Penerapan kedisiplinan kerja pada setiap lini suatu
organisasi merupakan hal penting, dikarenakan menjadi nilai
pendukung dalam mencapai tujuan suatu organisasi. Tingkat
penyikapan dalam hal kedisiplinan kinerja setiap organisasi
memiliki karakteristik yang berbeda sesuai dengan kebutuhan
yang ada. Salah satu contohnya yaitu menciptakan output dunia
pendidikan dengan adanya sumber daya manusia pengajar yang
memiliki performance kedisiplinan kinerja, dikarenakan aspek
tersebut dapat berpengaruh dalam proses penyampaian materi
pembelajaran yang berujung pada terciptanya lulusan yang
diharapkan. Melihat dari penyataan tersebut berbanding lurus
terhadap hasil analisis penelitian di lingkungan Adh Dhuhaa
Islamic Boarding School yaitu kecilnya angka performace tingkat
kedisiplinan kinerja dalam segi ketepatan kehadiran kerja, hal
ini timbul karena beberapa aspek di antaranya, monitor
kehadiran yang kurang baik dan kurang adanya sistem
pendukung yang terintergasi dengan top management. oleh sebab
itu diperlukannya media monitoring dan control atas performance
kedisiplinan kinerja, salah satunya maksimalisasi pengembangan
sistem dalam proses absensi kehadiran dengan sebuah sistem
Digital Attendance System, sistem ini diharapkan dapat
dipergunakan dalam manajemen monitor performance
kedisiplinan kinerja di lingkungan Adh Dhuhaa Islamic Boarding
School, Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan
PIECES (Performance, Information, Economy, Control,
Efficiency, Service), metode pengembangan sistem monitoring
performance menggunakan metode System Development Life
Cycle (SDLC), diagram ERD, DFD untuk pemodelan aplikasi,
text editor Sublime Text, PHP, CSS dan MYSQL-Server sebagai
penyimpanan database sistem.

Full Text:

PDF