Article Sidebar

Download
Full Text PDF
Statistic
Read Counter : 250 Download : 669

Downloads

Download data is not yet available.

Main Article Content

Abstract

Purpose – This paper aims to analyze the factors that influence the absorption of Indonesian female labor in 2015-2021.
Methods – This study uses panel data analysis for 2015-2020 period in 34 provinces in Indonesia.
Findings – The research results show that the Information Communication Technology Development Index (IP-TIK), Provincial Minimum Wage (UMP) and Gross Regional Domestic Product (GRDP) variables have a positive and significant effect on the absorption of Indonesian women's labor force 2015-2021.
Implication – The government should increase understanding of digital literacy among the community, especially women, access to ICT infrastructure evenly across all regions to help women to access work opportunities involving ICT; regularly evaluate and review the UMP to ensure that minimum wage levels reflect a reasonable cost of living, including the basic needs of women and their families, ensuring that applicable salary policies do not discriminate against women and men; encourage diversification of economic sectors by providing support to sectors that have the potential to create jobs for women.
Originality – This research contributes to analyzing the factors that influence the absorption of female labor in Indonesia.


Abstrak
Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja perempuan Indonesia tahun 2015-2021.
Metode – Penelitian ini menggunakan analisis data panel periode 2015-2020 di 34 provinsi di Indonesia.
Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Indeks Pembangunan Teknologi Informasi Komunikasi (IP-TIK), Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja perempuan Indonesia 2015-2021.
Implikasi – Pemerintah sebaiknya meningkatkan pemahaman tentang literasi digital di kalangan masyarakat, terutama perempuan, akses ke infrastruktur TIK merata di seluruh wilayah untuk membantu perempuan untuk mengakses peluang kerja yang melibatkan TIK; secara berkala mengevaluasi dan meninjau UMP untuk memastikan bahwa tingkat upah minimum mencerminkan biaya hidup yang wajar, termasuk kebutuhan dasar perempuan dan keluarga mereka, memastikan bahwa kebijakan gaji yang berlaku tidak mendiskriminasi perempuan dan laki-laki; mendorong diversifikasi sektor ekonomi dengan memberikan dukungan kepada sektor-sektor yang memiliki potensi untuk menciptakan lapangan kerja bagi perempuan.
Orisinalitas – Penelitian ini berkontribusi dalam menganalisis faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja perempuan di Indonesia.

Keywords

Penyerapan tenaga kerja tenaga kerja perempuan Indeks Pembangunan Teknologi Informasi dan Komunikasi UMP PDRB

Article Details

License

Copyright (c) 2023 Hafizh Hidayat, Jannahar Saddam Ash Shidiqie

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

How to Cite
Hidayat, H. ., & Ash Shidiqie, J. S. (2024). Faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja perempuan di Indonesia tahun 2015 – 2021. Jurnal Kebijakan Ekonomi Dan Keuangan, 2(2), 215–222. https://doi.org/10.20885/JKEK.vol2.iss2.art13
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Almizan, Almizan. (2020). Pengaruh Pembangunan Teknologi Informasi Komunikasi Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Melalui Penyerapan Tenaga Kerja Sektor TIK Di Indonesia. Al-Masraf: Jurnal Lembaga Keuangan dan Perbankan, 5(2). http://dx.doi.org/10.15548/al-masraf.v5i2.458
  2. Anamathofani, Arin Luthfita. (2019). Pengaruh Upah Minimum, PDRB, Dan Inflasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kota Malang. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 7(2). https://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb/article/view/6052
  3. Andri, Devita, and Irmanelly. (2021). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Kota Jambi. Develop: Jurnal Ekonomi Pembangunan, 2(1). https://scholar.archive.org/work/xyx7dtgj4nglrbxrdrklrmnpki/access/wayback/https://jurnal.ibm.ac.id/index.php/develop/article/download/104/105
  4. Bella, Shifa Annisa. (2018). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Kabupaten/Kota Di Provinsi Jawa Tengah (Tahun 2010–2016). https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/5877
  5. BPS. (2021). Angkatan Kerja di Indonesia. BADAN PUSAT STATISTIK REPUBLIK INDONESIA. https://www.bps.go.id/id/publication/2022/06/07/c81631f750ee1ece2c3eb276/keadaan-angkatan-kerja-di-indonesia-februari-2022.html
  6. Fadila, Frista Nunik Nur. (2020). Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Perempuan Di Indonesia Tahun 2015-2020. https://dspace.uii.ac.id/handle/123456789/39379
  7. Feriyanto, Nur. (2014). Ekonomi sumber daya manusia dalam perspektif Indonesia. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
  8. Mardiana, Dina., Fatchiya., dan Kusumastuti, Y.I. (2005). Profil Wanita Pengolah Ikan di Desa Blanakan Kecamatan Blanakan Kabupaten Subang, Jawa Berat. Buletin Ekonomi Perikanan 6(1). https://media.neliti.com/media/publications/11018-ID-profil-wanita-pengolah-ikan-di-desa-blanakan-kecamatan-blanakan-kabupaten-subang.pdf
  9. Iksan, Sapriansah Ali Nur, Zainal Arifin, and Muhammad Sri Wahyudi Suliswanto. (2020). Pengaruh Upah Minimum Provinsi, Investasi dan PDRB Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Indonesia. Jurnal Ilmu Ekonomi 4(1). https://doi.org/10.22219/jie.v4i1.9482
  10. Komunikasi, Kementerian, and R. I. Informatika. (2020). Dirjen PPI: Survei penetrasi pengguna internet di Indonesia bagian penting dari transformasi digital. https://www.kominfo.go.id/content/detail/30653/dirjen-ppi-survei-penetrasi-pengguna-internet-di-indonesia-bagian-penting-dari-transformasi-digital/0/berita_satker
  11. Prasetya, Adamas Adhy, and M. Pudjihardjo. (2021). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Upah Minimum, Pertumbuhan Ekonomi dan Inflasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB 9(2). https://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb/article/view/7536
  12. Purnomo, Sodik Dwi. (2021). Analysis of Labor Absorption in Central Java Province. Ekonomis: Journal of Economics and Business 5(1). http://dx.doi.org/10.33087/ekonomis.v5i1.311
  13. Ramdani, Andi Nurahman, Supadi Supadi, and Nunik Kadarwati. (2019). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Jawa Tengah 2014-2019. Jurnal Ekonomi, Bisnis, dan Akuntansi 23(2). https://doi.org/10.32424/jeba.v23i2.1833
  14. Sukirno, Sadono. (2005). Ekonomi Mikro. Teori Pengantar, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
  15. Tarman, Manah, dkk. (2022). Pengaruh PDRB Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Indonesia." Equilibria Pendidikan: Jurnal Ilmiah Pendidikan Ekonomi 7(2). https://doi.org/10.26877/ep.v7i2.13944