Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This study raises issues of first, regarding the violation of constitutional rights that occurred in Article 164 paragraph (3) of Law Number 13 of 2003 on Manpower. Second, as a result of the multiple interpretations that occurred in Article 164 paragraph (3) of Law Number 13 of 2003 on Manpower. The research method used in this research is normative juridical. The approach used in this research is a statutory approach. The results of the research are first, there are multiple interpretations in Article 164 paragraph (3) of Law Number 13 of 2003 on Manpower, so that the rights of workers are violated by employers. Second, due to multiple interpretations of Article 164 paragraph (3) of Law Number 13 of 2003 on Manpower (i) employers can misuse it to give layoffs to workers/laborers; (ii) employers in terms of doing layoffs must be interpreted as a last resort; (iii) a review is submitted; (iv) employers should be held accountable for the loss of livelihoods for workers.
Key Words: Constitutional rights; multiple interpretations
Abstrak
Penelitian ini mengangkat permasalahan, pertama, mengenai pelanggaran hak konstitusional yang terjadi dalam Pasal 164 ayat (3) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Kedua, akibat dari multitafsir yang terjadi pada Pasal 164 ayat (3) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah yuridis normatif. Pendekatan yang dipergunakan dalam penelitian adalah pendekatan perundang-undangan (statue approach). Hasil penelitian bahwa, pertama, terdapat multitafsir dalam Pasal 164 ayat (3) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, sehingga hak-hak pekerja dilanggar oleh pengusaha. Kedua, akibat adanya multitafsir terhadap Pasal 164 ayat (3) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (i) dapat disalahgunakan oleh pengusaha untuk memberikan PHK kepada pekerja/buruh; (ii) pengusaha dalam hal melakukan PHK harus dimaknai sebagai upaya terakhir; (iii) diajukan Peninjauan Kembali; (iv) pengusaha harus bertanggungjawab atas hilangnya mata pencaharian para pekerja.
Kata Kunci: Hak konstitusional; multitafsir
Keywords
Article Details
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
a. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
b. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
c. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
References
- Buku
- Huda, Ni’matul, Hukum Tata Negara Indonesia, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta, 2005.
- _______, Negara Hukum, Demokrasi & Judicial Review, UII Press, Yogyakarta, 2005.
- Prodjodikoro, Wirjono, Asas-asas Ilmu Negara dan Politik, Eresco, Bandung, 1971.
- Sunaryati Hartono, C.F.G. Penelitian Hukum di Indonesia Pada Akhir Abad ke-20, Alumni, Bandung, 1994.
- Uwiyono, Aloysius, dkk., Asas-asas Hukum Perburuhan, PT RajaGrafindo Persada, Jakarta, 2014.
- Wijayanti, Asri, Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi, Sinar Grafika, Jakarta, 2014.
- Peraturan Perundang-undangan
- Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
- Internet
- “Karyawan Hotel Papandayan Bandung Kembali Adukan PHK”, https://nasional.tempo.co/, diakses tanggal 20 Desember 2020.
- “Karyawan Hotel Papandayan Bandung Menolak Pemecatan”, https://nasional.tempo.co/, diakses tanggal 13 Januari 2021.
- Putusan Pengadilan
- Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 19/PUU-IX/2011
References
Buku
Huda, Ni’matul, Hukum Tata Negara Indonesia, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta, 2005.
_______, Negara Hukum, Demokrasi & Judicial Review, UII Press, Yogyakarta, 2005.
Prodjodikoro, Wirjono, Asas-asas Ilmu Negara dan Politik, Eresco, Bandung, 1971.
Sunaryati Hartono, C.F.G. Penelitian Hukum di Indonesia Pada Akhir Abad ke-20, Alumni, Bandung, 1994.
Uwiyono, Aloysius, dkk., Asas-asas Hukum Perburuhan, PT RajaGrafindo Persada, Jakarta, 2014.
Wijayanti, Asri, Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi, Sinar Grafika, Jakarta, 2014.
Peraturan Perundang-undangan
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
Internet
“Karyawan Hotel Papandayan Bandung Kembali Adukan PHK”, https://nasional.tempo.co/, diakses tanggal 20 Desember 2020.
“Karyawan Hotel Papandayan Bandung Menolak Pemecatan”, https://nasional.tempo.co/, diakses tanggal 13 Januari 2021.
Putusan Pengadilan
Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 19/PUU-IX/2011