Article Sidebar

Download
Full text PDF
Statistic
Read Counter : 143 Download : 370

Downloads

Download data is not yet available.

Main Article Content

Abstract

Purpose – The purpose of this study is to analyze the impact of sociodemographic factors, including education and health level and the number of non-productive workers, on labor productivity in Indonesia.


Methods – The study's observations cover all provinces in Indonesia from the period of 2000 to 2022. The research method used is the Error Correction Model (ECM), which allows for a more in-depth analysis of short-term and long-term effects.


Findings – The results indicate that in the short term, education and health levels positively affect labor productivity. Conversely, the presence of non-productive contributes to a decline in labor productivity. In the long term, education and health levels continue to positively impact labor productivity, while the presence of non-productive workers shows no significant effect on productivity.


Implication – The government needs to enhance and equalize access to education and healthcare for the population to improve labor productivity and overall workforce welfare in Indonesia.


Originality – This study provides an analysis of both short-term and long-term impacts of demographic factors on labor productivity, a topic that has been rarely explored in previous research.


 


Abstrak


Tujuan – Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor sosiodemografis yang terdiri dari tingkat pendidikan, tingkat kesehatan, dan jumlah pekerja non produktif terhadap produktivitas tenaga kerja di Indonesia.


Metode – Observasi penelitian terdiri dari semua provinsi di Indonesia mulai periode tahun 2000 – 2022. Metode penelitian adalah Error Correcition Model (ECM) untuk lebih jauh menganalisis pengaruh dalam jangka pendek dan jangka panjang.


Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam jangka pendek, faktor tingkat pendidikan dan kesehatan berpengaruh positif terhadap produktivitas tenaga kerja. Sebaliknya jumlah pekerja non produktif mempengaruhi penurunan produktivitas. Sedangkan dalam jangka panjang, faktor tingkat pendidikan dan kesehatan tetap berpengaruh positif terhadap produktivitas tenaga kerja. Sementara itu jumlah tenaga kerja non produktif tidak memiliki pengaruh terhadap produktivitas.


Implikasi – Pemerintah perlu meningkatkan dan memeratakan akses masyarakat terhadap pendidikan dan kesehatan dalam rangka meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan tenaga kerja di Indonesia.


Orisinalitas – Penelitian ini menganalisis pengaruh jangka pendek dan jangka panjang dari faktor demografis terhadap tingkat produktivitas tenaga kerja dimana topik ini sangat jarang diteliti.

Keywords

Sosiodemografis Produktivitas Tenaga Kerja Error Correction Model

Article Details

License

Copyright (c) 2024 Teddy Dirgantara, Rokhedi Priyo Santoso

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Author Biography

Rokhedi Priyo Santoso, Jurusan Ilmu Ekonomi, Fakultas Bisnis dan Ekonomika, Universitas Islam Indonesia, Yogyakarta, Indonesia

Google Scholar: https://scholar.google.co.id/citations?user=7DYfzoUAAAAJ&hl=id

Research Gate:: https://www.researchgate.net/profile/ Rokhedi_Santoso

How to Cite
Dirgantara, T., & Santoso, R. P. (2024). Sosiodemografis dan rata-rata produktivitas tenaga kerja di Indonesia. Jurnal Kebijakan Ekonomi Dan Keuangan, 3(1), 97–108. https://doi.org/10.20885/JKEK.vol3.iss1.art13
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Adam, L. (2016). Membangun Daya Saing Tenaga Kerja Indonesia Melalui Peningkatan Produktivitas . Jurnal Kependudukan Indonesia, 11(2), 71–84.
  2. Aiyar, S., Ebeke, C., & Shao, X. (2016). The Impact of Workforce Aging on European Productivity (No. 16).
  3. Aksoy, Yunus & Basso, Henrique, Grasl, Tobias& Smith, & Ron. (2015). Demographic structure and macroeconomic trends. Working Paper. Birkbeck College, University of London, London, UK. BIROn - Birkbeck Institutional Research Online.
  4. Aminah, S. (2016). Angka Partisipasi Sekolah (Aps) Pada Masyarakat Pesisir Dan Peran Orang Tua Dalam Pendidikan Anak Di Kecamatan Semarang Utara Kota Semarang Tahun 2015 . Jurnal Geografi, 13(1), 44–51.
  5. Aminatuzzahra’. (2014). Persepsi Pengaruh Pengetahuan Keuangan, Sikap Keuangan, Sosial Demografi Terhadap Perilaku Keuangan Dalam Pengambilan Keputusan Investasi Individu (Studi Kasus Pada Mahasiswa Magister Manajemen Universitas Diponegoro). Jurnal Bisnis Strategi, 23.
  6. Anfasa, M. A. (2021). Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia Dan Angkatan Kerja Terhadap Produk Domestik Regional Bruto Kabupaten Dan Kota Di Kalimantan Barat Tahun 2013-2019 .
  7. Ansori, & Joko Priyono. (2018). Analisis Pengaruh Penyerapan Tenaga Kerja Dan Upah Minimum Pekerja Terhadap Jumlah Kemiskinan Di Provinsi Jawa Timur Tahun 2009-2015 . JEB 17, Jurnal Ekonomi & Bisnis, 3(1), 555–572.
  8. Aqil, H. M. (2023). Kondisi Ketenagakerjaan Pekerja Lanjut Usia dan Perubahannya Saat Pandemi COVID-19 di Indonesia Menurut Jenis Pekerjaannya: Analisis Data Sakernas 2021. Jurnal Ketenagakerjaan, 18(1), 81–94.
  9. Asada, H. (2020). Effects of Foreign Direct Investment and Trade on Labor Productivity Growth in VietnamJournal of Risk and Financial Management. Journal of Risk and Financial Management, 1–11.
  10. Boghean, C., & State, M. (2015). The relation between foreign direct investments (FDI) and labour productivity in the European Union countries. Procedia Economics and Finance , 32, 278–285.
  11. Bukit, I. N. M., Ismida, Y., Maulana, R., & Nasir, M. (2018). The influence of wage, age and experience to labor productivity in construction works in Kota Langsa, Aceh. MATEC Web of Conferences, 147, 06004. https://doi.org/10.1051/matecconf/201814706004
  12. Candra, K. K. S., Heryanto, B., & Rochani, S. (2019). Analisis Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan, Jenis Kelamin, Dan Usia Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Tenun Ikat Di Kota Kediri. JIMEK: , 2(1), 38–51.
  13. Chairunnisa, C., & Juliannisa, I. A. (2022). Pengaruh Pendidikan, Kesehatan, Usia Dan Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Di DKI Jakarta . URNAL PROFIT: Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi, 9(1), 62–72.
  14. Deliarnov. (2010). Perkembangan Pemikiran Ekonomi (3 ed.). Jakarta: Raja Grafindo.
  15. Fatihudin, D. (2019). Membedah Investasi Manuai Geliat Ekonomi. Sleman: Deepublish Publisher (Grup Penerbitan Cv Budi Utama).
  16. Feriyanto, N. (2014). Ekonomi sumber daya manusia dalam perspektif indonesia. UPP STIM YKPN.
  17. Firmansyah Zakaria. (2015). Analisis Pengaruh Umur, Pendidikan, Dan Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja. Economics Development Analysis Journal , 91–97.
  18. Fuada, N., & Amar, S. (2024). Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan, Tingkat Kesehatan dan Jenis Kelamin Terhadap TPAK di Sumatera Barat. Jurnal Kajian Ekonomi dan Pembangunan, 6(1), 51–58.
  19. Ghozali, I. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Up Date PLS Regresi, Edisi 7 (7 ed.). Semarang: Badan Penerbit UNDIP .
  20. Hadi, S. (2006). Metodologi Penelitian Kuantitatif Untuk Akuntansi & Keuangan. Yogyakarta: Ekonisia.
  21. Hakim, L. N. (2020). Urgensi Revisi Undang-Undang tentang Kesejahteraan Lanjut Usia. Aspirasi: Jurnal Masalah-Masalah Sosial, 11(1), 43–55.
  22. Hidayati, Ns., Nainggolan, H., Erdiansyah, Dr. R., Ratri, W. S., Gorda, A. A. Ngr. E. S., Prastiwi, N. L. P. E. Y., … Ningsih, L. K. (2022). Ekonomi Sumber Daya Manusia (D. W. Mulyasari, Ed.). Sukoharjo: Pradina Pustaka.
  23. Huang, W.-H., Lin, Y.-J., & Lee, H.-F. (2019). Impact of Population and Workforce Aging on Economic Growth: Case Study of Taiwan. Sustainability, 11(22), 6301. https://doi.org/10.3390/su11226301
  24. Hussain, A. (2017). Foreign Direct Investment (FDI) and Its Impact On the Productivity Of Domestic Firms In Pakistan. Institute of Business Management, Karachi, Pakistan: Journal Management System, 792–812.
  25. Imran, S., & Indriani, R. (2022). Buku Ajar Ekonomi Produksi Pertanian (M. Mirnawati, Ed.). Gorontalo: Ideas Publishing.
  26. Jayananda, I. W. E., & Marhaeni, A. A. I. N. (2023). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Pekerja Di Kabupaten/Kota Provinsi Bali . E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 12(1), 121–131.
  27. LE, N. H., DUY, L. V. Q., & NGOC, B. H. (2019). Effects of Foreign Direct Investment and Human Capital on Labour Productivity: Evidence from Vietnam. Journal of Asian Finance, Economics and Business, 6(3), 123–130.
  28. Mankiw, N. G. (2007). Makroekonomi (6 ed.; Fitria Liza dan Imam Nurmawan, Ed.). Jakarta: Erlangga.
  29. Naidah, H., & Hermansyah. (2017). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja di PT. Telkom Divisi Regional VII (Persero) Kota Makassar. Jurnal Ekonomi Balance Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 13(1), 88–104.
  30. Nugraha, A. P. (2016). Pengaruh Hubungan Tingkat Usia, Tingkat Pendidikan, Dan Tingkat Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Wanita Pr. Jaya Makmur Kabupaten Malang . Jurnal Ilmiah Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya , 5(1).
  31. Puspasari, D. A., & Handayani, H. R. (2020). Analisis Pengaruh Pendidikan, Kesehatan, Dan Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Tengah. Jurnal Dinamika Ekonomi Pembangunan, 3(1), 65–76.
  32. Putri, Y. A. K. D., & Kusreni, S. (2017). Analisis Pengaruh Tingkat Kesehatan, Tingkat Pendidikan, Dan Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Di Indonesia . Jurnal Ilmu Ekonomi dan Pembangunan, 12(2), 67–77.
  33. Rahman, I., Hidayat, W., & Wahyudi, M. S. (2020). Produktivitas Tenaga Kerja Industri Pengolahan Tembakau Pada Pt Indonesian Tobacco Tbk. Kota Malang. Jurnal Ilmu Ekonomi JIE, 4(1), 140–152. https://doi.org/10.22219/jie.v4i1.9854
  34. Ramayani, C. (2014). Pengaruh Pendidikan, Kesehatan, Investasi Pemerintah, Dan Investasi Swasta Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Di Indonesia. Jurnal Pelangi, 7(1). https://doi.org/10.22202/jp.2014.v7i1.190
  35. Rusby, Z. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (Nurman, Ed.).
  36. Sanghi, S. (2022). Age as a site of law’s meaning-making practices. Jindal Global Law Review, 13(2), 221–229. https://doi.org/10.1007/s41020-022-00185-6
  37. Santoso, S. (2012). Panduan lengkap SPSS versi 20. Jakarta: Elex Media Komputindo.
  38. Sartika, Anggreny, D. E., Sani, A., Kumalasari, I., Hermansyah, H., Nuryati, E., … Murni, N. S. (2022). Ilmu Kesehatan Masyarakat (Ns. A. Munandar, Ed.). Cv. Media Sains Indonesia.
  39. Sihombing, D. (2009). Analisis Pengaruh Faktor Produktivitas Tenaga Kerja Di Kabupaten Dairi, Provinsi Sumatera Utara 1993-2003. Jurnal Kependudukan Indonesia, IV, 1–13.
  40. Sugiarto, P., Suswandi, P. E., & Adenan, Moh. (2015). Pengaruh Produktivitas Tenaga Kerja Sektoral Terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Provinsi Jawa Timur. Artikel Ilmiah Mahasiswa 2015, 1–4.
  41. Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R & D. Bandung: Alfabeta.
  42. Sukesi, Adriono, Pramukantoro, J., & Trisbiantoro, D. (2012). Modul Konsep dan Peningkatan Produktivitas (1 ed.; S. Riadi, Ed.). Unit Pelaksana Teknis Pengembangan Produktivitas Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi Kependudukan Provinsi Jawa Timur.
  43. Tania, L., & Amar, S. (2022). Pengaruh Pendidikan Kesehatan dan Tingkat Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja di Indonesia. JKEP: Jurnal Kajian Ekonomi dan Pembangunan, 4(4), 41–46.
  44. Todaro, M. P., & Smith, S. C. (2011). Economic Development 11th Edition (11 ed.; S. Yagan & D. Battista, Ed.). Prentice Hall.
  45. Tsauri, S. (2013). MSDM Manajemen Sumber Daya Manusia (1 ed.; A. Mutohar & N. Afandy, Ed.). STAIN Jember Press.
  46. Ukkas, I. (2017). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecilkota Palopo . Journal of Islamic Education Management, 2(2), 187–198.
  47. Utami, A. W., Firman, A., & Herlina, L. (2015). Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Pada Usaha Domba. 1–11.